КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ! 
ПОДБИРАЕМ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ, КОТОРЫЕ ПРОДАЮТ!

 Преимущества подбора сотрудников через рекрутинговое агентство

6 аргументов

1. Финансовая экономия


Подобрав действительно качественного сотрудника, Вам не придется платить штатному менеджеру и придумывать для него задачи, которые не связаны с его профессиональной деятельностью. 


Вы платите только за выполненную работу. 


---

Над Вашей вакансией работает не один рекрутер, а целая команда, которая индивидуально подходит к каждому аспекту в Вашей компании. 


Вам не нужно тратить время на обучение нового сотрудника или переплачивать каждый месяц за опыт. 


На первый взгляд многим кажется, что самостоятельный поиск представителями компании обойдется дешевле, поскольку необходимые траты не столь очевидны, как оплата услуг агентства.

---


Однако детальный подсчет стоимости подбора сотрудников свидетельствует об обратном:


- зарплата сотрудника, который непосредственно будет осуществлять первичный отбор кандидатов;

- налоги на данного сотрудника;

- оборудование рабочего места рекрутера;

- оплата телефонных переговоров и Интернета;

- оплата подачи объявлений на job-сайтах и в иных источниках;

- расходные материалы и другие затраты, которые составляют реальную стоимость процесса подбора персонала.

---

2. Подбор сотрудников только проверенными методами

Рекрутинговое агентство HR Mskills имеет в своем арсенале множество проверенных методик и технологий подбора персонала. 
Наши специалисты в зависимости от потребностей организации и категории персонала используют те из них, которые будут наиболее эффективны в каждом конкретном случае. 
---Общаясь с каждым кандидатом лично, рекрутер в агентстве HR Mskills выбирает лишь тех, кто наиболее соответствует критериям, которые важны для работодателя. 
При этом значительно экономится время компании, отсеиваются все неподходящие кандидаты.---

3. Экономия времени


При обращении в рекрутинговое агенство HR Mskills, Вам не придется больше тратить время на поиск и обучение штатного сотрудника. 

Так же, наше агентство имеет обширную базу кандидатов, поэтому в кратчайшие сроки подберем для Вас специалистов. 

---

Часто заказчик уже в день подписания договора получает резюме первых кандидатов. 

При более сложных вакансиях первые резюме отобранных кандидатов, которые уже прошли собеседование в агентстве, поступают к заказчику на протяжении недели. 

Что значительно экономит Ваше время.

---

4. Беспристрастный подбор


В Рекрутинговых агентствах нет заинтересованных сторон. 

У нас нет сложившихся стереотипов и личных желаний, который так мешают правильного выбору среди кандидатов в обычных компаниях.

---

5. Поиск более качественных сотрудников 


Штатные менеджеры по персоналу порой пренебрегают, часто не сознательно, нацеленностью на поиск долгосрочного сотрудника. 

Так как у них есть фиксированная ставка и подбор они осуществляют каждый день. 

Если по каким либо причинам новый сотрудник покинет Вашу компанию, сотрудник продолжает свой обычный темп работы и просто ставит это в очередную задачу. 

Рекрутинговое агенство предоставляет гарантии по замене сотрудника, если он уволится. 

---

И эта услуга дополнительно Вами  не оплачивается, это наша гарантия предоставления сотрудника, нацеленного на долгосрочное сотрудничество, так как в случае его увольнения, наш ректутер предоставляет замену абсолютно бесплатно, что бьет по его времени и соответственно карману.

---

6. Компетентный рекрутер


Есть опытные и действительно хорошие рекрутеры, но разбираться в каждом направлении полностью действительно сложно. 

Бухгалтерия, It специалисты, топ-менеджеры - это совершенно разные специальности. 

---

Полностью быть компетентным во всех направлениях сложно для одного специалиста, но обратившись в нашу компанию, мы подберем именно того рекрутера, который будет компетентен именно в нужном для Вас направлении.

---

Полезная статья? Поделись с коллегами!

СРОЧНО НУЖНЫ СОТРУДНИКИ?

ОСВОБОДИМ ВАС ОТ РУТИНИНЫ

И ЛИШНИХ ТРАТ

НАЙДЕМ, ОБУЧИМ И ПЕРЕДАДИМ ВАМ!

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Email: sale@mskills.ru

г. Санкт-Петербург, Невский пр., д. 38/4 

бизнес-центр «Сенатор на Невском» 

 Нужны эффективные сотрудники? Звоните:

+7 (812) 507-65-11